健康企业是健康中国“细胞”的重要组成之一，通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展，是现代企业管理的一项重要课题。为贯彻《“健康中国2030”规划纲要》等要求，2019年11月，全国爱卫办、国家卫生健康委、工业和信息化部、生态环境部、全国总工会、共青团中央、全国妇联七部委联合发布关于推进健康企业建设的通知，制定了《健康企业建设规范（试行）》。

        作为打造健康企业的先行者，南京两大著名企业南京钢铁股份有限公司（简称南钢）、扬子石化-巴斯夫有限责任公司（简称扬子石化-巴斯夫），在2020年6月8日这天，不约而同地将企业职工健康服务交到了久康云健康科技股份有限公司（简称久康云）的手上，希望借力久康云专业的健康管理服务体系，提高职工队伍的整体健康水平，为健康中国建设战略的实施添砖加瓦。

        于2010年10月实现整体上市的南钢公司，是江苏省特大型钢铁联合企业，目前拥有近万名在职职工，分布在采选矿、钢铁冶炼、钢材轧制等各条生产岗位上。企业在“做精、做强、做大”的发展道路上，时刻不忘对职工的人文关怀，不断完善职工健康管理体系，探索适合职工健康管理的新模式和新服务，满足职工健康需求的多元化。

        作为两个世界五百强企业中国石化和德国巴斯夫强强合作的成果，成立于2000年的扬子石化－巴斯夫公司，从成立至今，坚持走可持续发展之路，积极承担社会责任，现已成为中德企业合资合作的成功典范之一，中国化工行业的后起之秀。目前，扬子石化—巴斯夫共有以蒸汽裂解装置为核心的33套生产装置，每年向市场提供约三百万吨高质量的化学品和聚合物。该公司一直相信，企业取得长久成功，关键在于人。职工健康是企业生产力的基础，是企业走可持续发展之路的重要保证。

        承接这两家企业职工健康服务的久康云公司，经过健康管理行业内近15年的探索和锤炼，已成功将现代化的健康管理和服务理念与现代医学科学技术、物联网、互联网、智能健康传感器、无线数据通讯和云计算服务等最新信息技术进行完美组合，集文化、技术、服务于一身，全面综合的开放式健康管理解决方案，可为客户提供无时不在、无处不在的健康服务和健康关爱。尤其在企业级健康管理上，具备了自己的方法论和拥有自主知识产权的工具链，形成了独具特色的健康管理服务模式和服务产品，领跑于同行。

        在企业健康管理服务中，久康云凭借自主研发的Precise©健康分析系统、Precise© VHA可视化档案系统等先进的大数据技术，不仅能为员工健立健全全生命周期的动态健康档案, 让原本晦涩难懂的体检报告变成“风险看得清、数据查得明、指标读得懂”，精准预警重大疾病风险和潜在健康风险，帮助企业精准实施员工分类健康管理，降低慢性病和职业病的患病风险；其覆盖北京、上海、江苏、广东等十余省800多家医院的强大医疗资源，可便捷地为企业员工提供预约挂号、重疾绿通、住院手术等就医服务；与此同时，还可在企业内部设置健康小屋，为企业员工提供健康监测、理疗、就医、有氧运动、慢病管理等服务，实现员工健康评估、健康干预、健康教育、健康促进等目标，关爱和呵护员工身心健康，和谐劳务关系。

        随着企业员工健康意识不断提升，健康企业建设和健康中国战略规划的不断落实推进，相信会有越来越多有责任心、有担当的企业，选择久康云这样的专业健康管理公司，为员工提供高附加值、高感知度、高满意度的健康管理服务。