员工是第一生产力，是企业最宝贵的财富。员工健康是企业人力成本及劳动效率的关键因素。企业如何坚持“以人为本”，关心员工身心健康，保持企业长久的核心竞争力？中国石化扬子石油化工有限公司（简称扬子石化）在2017年推出了新举措：全面实施“健康扬子”计划，为所有员工全面提供全生命周期的健康管理服务，保障员工的身心健康。

       扬子石化总部位于南京，成立于1983年的扬子石化，经过三十多年的发展，现已形成了南京本部与子公司、合资企业、实业总公司、改制企业“五位一体”协调发展的企业集团，总员工数超过万名，是中国石化集团重要的石油炼化及烃类衍生物的生产加工和销售基地。

       作为一家国有大型石化企业，扬子石化是一家具有社会责任的企业，三十多年来，扬子石化对员工健康一直是高度重视，拥有自己的医院为员工提供医疗保障。今年起，又将员工的健康上升到“治未病”阶段，希望通过全面的健康管理，减少员工常见病的发病率，防范员工重大疾病的发生。扬子石化为选择具有一定实力与健康管理经验的健康管理公司，经过长达半年的时间，多方考察认证，测试服务提供方的服务能力，最终选择了具有十二年健康管理经验、能够通过个性化档案与数据进行个性化健康管理的久康云健康科技股份有限公司作为全体员工健康管理服务的提供商，并于2017年3月31日正式签署委托服务协议，全权委托久康云为扬子石化员工提供健康服务。扬子石化的员工健康服务涵盖指标监测、就医服务、慢病管理、饮食营养、中医理疗、有氧运动等多个维度，全面保障员工的长久健康，提高员工的幸福指数。